الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي: الأجر والإثبات
إذا مرض العامل وتعذر عليه أداء عمله، فالسؤال العملي ليس عدد الأيام وحده؛ بل كيف يثبت المرض، وكيف يُحسب أجر الإجازة، وماذا يحدث إذا تكررت…
اقرأ المقال ←المكتبة القانونية
مقالات ورؤى قانونية
محتوى قانوني يوضح المفاهيم والإجراءات، ويساعد الأفراد والمنشآت على فهم المسائل القانونية واتخاذ قرارات أكثر وعيًا.
تعديلات نظام العمل السعودي: ما الذي يهم العامل وصاحب العمل؟
إذا كنت تراجع عقدًا أو تفكر في الاستقالة أو تناقش إجازة مع جهة عملك، فمن المهم أن تعرف ما تغيّر في نظام العمل السعودي بعد…
اقرأ المقال ←حقوق العامل وصاحب العمل في نظام العمل السعودي: دليل عملي
إذا اختلف العامل وصاحب العمل حول الأجر أو الإجازة أو إنهاء العقد، فالإجابة تبدأ من عقد العمل وطبيعة العلاقة بينهما، ثم من الحقوق والالتزامات التي…
اقرأ المقال ←نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل: الصيغة والضوابط
قبل نسخ نموذج فسخ عقد العمل من قبل العامل، حدد ما الذي تريد قوله فعلًا: هل تقدم استقالة، أم تنهي عقدًا وفق شروطه، أم تترك…
اقرأ المقال ←استشارة قانونية عمالية في السعودية لحماية حقوق العامل
في بيئة العمل المتسارعة داخل المملكة، تبرز استشارة قانونية عمالية السعودية كخط الدفاع الأول لحماية حقوق العامل السعودي وضمان الالتزام بالنظام، سواءً للعامل أو صاحب…
اقرأ المقال ←محامي قضايا عمالية في السعودية للدفاع عن حقوق العمال
في عالم تتشابك فيه الحقوق العمالية مع تعقيدات الأنظمة واللوائح، يبرز دور محامي قضايا عمالية بوصفه خط الدفاع الأول عن الاستقرار الوظيفي والعدالة التعاقدية. فالقضايا…
اقرأ المقال ←عدم توثيق عقد الإيجار في السعودية: الأثر والتصحيح
إذا كان عقد الإيجار غير مسجل في «إيجار»، فلا تفترض أن كل عقد من هذا النوع يؤدي تلقائيًا إلى سجن أو إلى رفض الدعوى. السؤال…
اقرأ المقال ←ضريبة التصرفات العقارية: التسجيل والتحقق من الإعفاء
قبل إفراغ عقار أو توثيق تصرف فيه، يحتاج المتصرف إلى تسجيل العملية في خدمة ضريبة التصرفات العقارية والتحقق من خضوعها أو إعفائها. القاعدة العامة في…
اقرأ المقال ←مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص: الاستحقاق والمراجعة
عند انتهاء العمل في منشأة خاصة، لا تكفي معرفة الراتب ومدة الخدمة وحدهما لتحديد المستحقات. فمكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص تتأثر بسبب انتهاء العلاقة،…
اقرأ المقال ←