تُعد حقوق العامل في نظام العمل السعودي من الأسس الجوهرية التي يقوم عليها تنظيم سوق العمل، إذ حرص ... قراءة المزيد

تُعد المادة 74 من نظام العمل السعودي من النصوص الجوهرية التي تنظم حالات انتهاء عقد العمل بصورة نظامية، ... قراءة المزيد

تُعد المادة 81 من نظام العمل السعودي من النصوص القانونية المهمة التي تمنح العامل حق إنهاء عقد العمل ... قراءة المزيد

تُعد المادة 107 من نظام العمل السعودي من المواد الأساسية التي تنظم مسألة الخصومات من أجر العامل، حيث ... قراءة المزيد

في ظل التحول الرقمي المتسارع، أصبحت عقوبات الجرائم المعلوماتية في المملكة العربية السعودية حجر الأساس لحماية المجتمع من ... قراءة المزيد

يمثل محامي مواريث عنصرًا أساسيًا في حسم قضايا التركات وتقسيمها بعدالة، خاصة مع تعقّد الإجراءات وتداخل الأحكام الشرعية ... قراءة المزيد

في زمن تتسارع فيه التقنية وتتعاظم فيه المخاطر الرقمية، جاء نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية ليضع إطارًا نظاميًا صارمًا ... قراءة المزيد

تُعد أتعاب المحامي من أكثر المسائل القانونية حساسية وأهمية، لأنها تمثل انعكاسًا مباشرًا لقيمة الخبرة القانونية، وحجم الجهد ... قراءة المزيد

أصبحت رفع دعوى عمالية إلكترونيًا خطوة أساسية لحماية الحقوق العمالية في ظل التحول الرقمي للمنظومة العدلية، حيث تُمكّن ... قراءة المزيد

يُعد سبب الاستبعاد فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل من أكثر المسائل القانونية دقة وحساسية في ... قراءة المزيد