دعوى تعويض عن فصل غير مشروع: الحقوق والإجراءات
إذا أنهى صاحب العمل عقدك ولم يتضح لك سبب مشروع للقرار، فلا يكفي وصف الفصل بأنه «تعسفي» للحصول على تعويض. تبدأ دعوى التعويض عن قرار فصل غير مشروع من تحديد نوع عقد العمل، والسبب الذي ذكرته المنشأة، وتاريخ…
اقرأ المقال ←