مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين – المحامي سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية

مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين لقد وضع القانون السعودي العديد من الحقوق التي يتمتع بها العسكريين السعوديين، ومن بين هذه الحقوق مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين السعوديين. وذلك تقديرا ًلجهودهم في العمل أثناء فترة العمل، وتكون بمثابة شكر وتقدير عما قدموه من خدمات طوال فترة عملهم. ويحصل عليها الموظفون عندما يبلغون سن ال60، فيحصل على مكافأة نهاية الخدمة إلى جانب توفير معاش يساعده على الحياة .

أما في حال انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو حصول عجز صحي منعه من استكمال عمله، فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين كاملة دون النظر لسنوات الخدمة .

وفي حال أراد الموظف التقدم باستقالته فتختلف مكافأة نهاية الخدمة باختلاف مدة العمل، فلو كان المدة من سنتين إلى 5 سنوات فإنه يحصل على ثلث المكافأة. واذا كانت مدة العمل من 5 إلى 10 سنوات فإنه يحصل على ثلثي المكافأة. أما اذا وصلت مدة العمل لـ 10 سنوات أو زادت فإنه يحصل على مكافأة نهاية الخدمة كاملة، وذلك وفقا ًللنظام السعودي .

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين :-

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين المحالين للتقاعد على حسب الراتب الذي يتقاضاه، وأيضا ًسنوات الخدمة وهي كالتالي :

– في الخمس سنوات الأولى من الخدمة (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12) .
– وفي الخمس سنوات التالية من الخدمة (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12 × 2) .
– وتحسب مدة الخدمة الباقية عن طريق (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12 × 3) مهما بلغت مدتها .

متى تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين ؟

يظن البعض أن سن التقاعد بالنسبة للعسكريين موحدة، ولكنها في الواقع تختلف وفقا ًلنظام المملكة بين الضباط والأفراد العسكريين وبين الطيارين. كما يختلف كذلك سن التقاعد حسب الرتبة العسكرية، وتصرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين والضباط حسب الرتب كالآتي :

نهاية الخدمة للضباط :-

– الملازم أول: عندما يبلغ سن 44 سنة .
– النقيب: الضباط في سن 48 سنة أما الطيارون في سن 46 سنة .
– الرائد: سن تقاعده 50 سنة لغير الطيارين، أما الطيارين في سن 48 سنة .
– المقدم: للطيارين 50 سنة، ولغيرهم 52 سنة .
– العقيد: للطيارين 52 سنة، ولغير الطيارين 54 سنة .
– العميد: للطيارين 54 سنة، ولغير الطيارين 56 سنة .
– اللواء: الطيارين يتقاعدون في سن 56 سنة، وغير الطيارين في سن 58 سنة .
– الفريق الأعلى: فلا يوجد سن محددة لتقاعدهم، ويتم التقاعد بموجب أمر ملكي بناء على اقتراح وزير الدفاع .

تقاعد الأفراد العسكريين :-

– برتبة جندي، وجندي أول: عند بلوغهم سن 44 سنة .
– رتبة العريف: عندما يبلغ سن 46 سنة .
– وكيل الرقيب: يتقاعد في سن 48 سنة .
– الرقيب، والرقيب الأول: عند بلوغهم سن 50 سنة .
– رئيس رقباء التقاعد: يتقاعد عند سن 52 سنة .

وللمزيد من المعلومات والاستفسارات حول مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين، يمكنكم التواصل مع محامي الدمام والخبر من خلال الاتصال على الرقم 0541500500 أو التواصل عبر الواتس آب .

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين :-

يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لمرة واحدة فقط، ويمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة وفق قواعد نظام العمل السعودي من خلال ما يلي :

– الدخول إلى موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مباشرة ً.
– تحديد نوع العقد محدد المدة أو غير محدد المدة .
– تحديد سبب انتهاء الخدمة .
– ادخال الراتب الأساسي .
– كتابة مدة الخدمة بالسنوات .
– كتابة مدة الخدمة بالأشهر .
– كتابة مدة الخدمة بالأيام .
– الضغط على علامة = .
– ويظهر في المربع المخصص قيمة مكافأة نهاية الخدمة .

ما هي حقوق العسكري عند التقاعد ؟

يتم حساب المعاش التقاعدي المستحق للعسكري من خلال حاسبة الراتب التقاعدي وفق ما يلي :

– المعاش المستحق عند بلوغ الخدمة 35 عاما ًيساوي الراتب الأساسي الأخير مضروبا ًفي مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420 .

– المعاش المستحق في حالة كان العجز جزئيا ًناجم عن الخدمة يساوي 80 % من الراتب الأساسي الأخير.

– المعاش المستحق في حالة الوفاة أو العجز الغير ناجم عن الخدمة يساوي 70 % من الراتب الأساسي الأخير .

– المعاش المستحق في حالة الوفاة أو العجز الكلي الناجم عن الخدمة يخصص راتب أعلى درجة في سلم الراتب التي تعلو رتبته مباشرة .

يمكنكم التواصل مع المحامي سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية خبير ومتخصص فيما يتعلق بنظام التقاعد العسكري لمعرفة المزيد عن مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين .