نموذج استقالة قانونية يرغب الكثير من الناس في العثور على خطاب استقالة جيد يمكنهم استخدامه عند مغادرة العمل. هناك العديد من الأسباب التي تجعل الموظف يستقيل ،وبعضها سلبي ،مثل التعرض للإهانة أو الضغط ،أو وجود الانزعاج من الزملاء ،بما في ذلك ما هو إيجابي ،مثل إيجاد فرصة أفضل في مكان آخر أو الترويج.
هناك بعض الأشياء الأساسية التي يجب مراعاتها عند كتابة خطاب الاستقالة. أولاً، من المهم أن تكون محترفًا ولطيفًا. ثانيًا، يجب أن تكون الرسالة قصيرة ومباشرة. ثالثًا، يجب أن تكون الرسالة إيجابية وتؤكد على ما استمتعت به في الوقت الذي قضيته في الشركة. أخيرًا، يجب أن يشكر الخطاب الشركة على فرصة العمل هناك.
مع وضع هذه الأشياء في الاعتبار، هناك عدة طرق مختلفة لكتابة خطاب استقالة. أحد الخيارات هو القول ببساطة أنك تستقيل وتقديم شرح موجز للسبب.
خيار آخر هو شكر الشركة على فرصة العمل هناك والتعبير عن التقدير لما تعلمته خلال فترة إقامتك في الشركة. يمكنك أيضًا استخدام الرسالة كفرصة للتعبير عن الإثارة بشأن وظيفتك أو الخطوة المهنية التالية. مهما كان النهج الذي تتبعه، من المهم أن تظل محترفًا ولطيفًا طوال الرسالة. تذكر أن هذا ليس هجومًا شخصيًا على صاحب العمل أو زملائك في العمل .
نموذج استقالة قانونية
ما المقصود بخطاب الاستقالة ؟؟
خطاب الاستقالة هو مستند مهم يجب أن يكون لديك عند ترك الوظيفة. إنها طريقة رسمية لإعلام صاحب العمل بأنك تستقيل من منصبك وستترك الشركة.
ما الأهمية من خطاب الاستقالة :
يمكن أن يساعد خطاب الاستقالة أيضًا في الحفاظ على الأمور الودية بينك وبين صاحب العمل، وهو أمر مهم بشكل خاص إذا كنت تخطط للعمل معهم مرة أخرى في المستقبل. هناك بعض الأشياء الأساسية التي يجب عليك تضمينها في خطاب الاستقالة، مثل تاريخ آخر يوم لك، وشرح موجز لسبب مغادرتك، وشكرًا على فرصة العمل في الشركة.
نموذج استقالة قانونية
شروط الاستقالة في القانون السعودي
إذا ما رجعنا لنظام العمل السعودي لنتبين منه شروط الاستقالة، فإننا نجد بأن النظام السعودي ميّز بين نوعين من عقود العمل، وهما عقد العمل المحدد المدة، وعقد العمل غير المحدد المدة.
وعقد العمل المحدد المدة ينقضي بانتهاء المدة المقررة في بنود العقد، ومع ذلك يمكن للعامل أن يتقدم باستقالته قبل نهاية تلك المدة، وذلك وفقا للمادة 74 من نظام العمل السعودي، التي منحت الحق لكل من العامل وصاحب العمل في إنهاء عقد العمل مهما كان نوعه، من خلال الاتفاق بينهما على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل على الإنهاء مكتوبة، والمقصود بموافقة العامل المكتوبة هي تقدمه بطلب الاستقالة.
أما في العقد غير محدد المدة فقد أجازت المادة 75 من نظام العمل السعودي لكلا الطرفين الحق بإنهائه، وفق الشروط التالية:
- يجب أن يكون سبب الإنهاء مشروعاً.
- يجب توضيح سبب الإنهاء، سواء أكان من قبل العامل، أو من قبل صاحب العمل.
- كما يجب أن يتم طلب الإنهاء بإشعار يوجه من الطرف الراغب الإنهاء إلى الطرف الآخر بشكل مكتوب، وذلك قبل تاريخ الإنهاء بمدة لا تقل عن 30 يوماً إذا كان العامل يقبض أجره بشكل شهري، وبما لا يقل عن 15 يوماً في الحالات الأخرى.
وبالتالي فإن العامل الذي يرغب بتقديم استقالته يتوجب عليه مراعاة شروط الاستقالة الواردة في نظام العمل السعودي، وهي أن تكون استقالته مكتوبة ومسببة وأن يحدد تاريخ إنهاء علاقة العمل وفقاً للمدة القانونية المقررة بالمادة 75 أعلاه.
نموذج خطاب الاستقالة
هناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك اتباعها لكتابة خطاب الاستقالة. يمكنك العثور على العديد من الأمثلة المختلفة على الإنترنت أو في الكتب أو في المجلات. ومع ذلك، من المهم أن تتذكر أن كل موقف يختلف عن الآخر، ويجب أن تصمم رسالتك لتناسب ظروفك الفردية. من المهم أيضًا أن تكون محترفًا ولطيفًا في رسالتك، حتى لو كنت ستغادر في ظل ظروف أقل من مثالية.
النموذج الأول للاستقالة
الاسم : ————
القسم : ————
اتقدم أنا/ ——– لسيادة المدير العام السيد المحترم/ ———- ، بالتحية و بعد ، و أرغب من سيادتكم التفضل بقبول استقالتي من العمل لعدد من الاسباب الشخصية ، و كذلك عدد من الظروف الأخرى المحيطة بالعمل ، و ذلك مع خالص الشكر و الاعتزاز ، لذلك الدعم الذي قدم من سيادتكم و كذلك من الزملاء ، و نشكركم على حسن المعاملة.
النموذج الثاني
اتقدم انا/ ——— العامل بقسم/ ———– لسيادتكم بتقديم استقالتي ، و ارجو من سيادتكم قبولها ، و ذلك اعتبارا من يوم ——– ، و لكم مني فائق الاحترام و التقدير.
النموذج الثالث
الاسم : ————-
القسم : ————-
السيد المدير العام بعد التحية ، اتقدم بخالص الشكر لسيادتكم على كافة ما حصلت عليه من دعم طوال فترة عملي بهذه المؤسسة المحترمة ، و ارجو من سيادتكم بخالص الحب و التعاون التقدم بالموافقة على استقالتي ، و ذلك لعدد من الظروف التي تخص حياتي الشخصية ، و كذلك بعض الأسباب الأخرى ، على أن يكون أخر يوم لي في العمل هو الموافق / ——– ، و ارجو من سيادتكم الموافقة بإعطائي شهادة خبرة ، لتلك الفترة التي عملت بها معكم ، و لكم مني فائق الاحترام و التقدير.
النموذج الرابع
الاسم / ————-
مكان العمل / ————-
السيد المحترم مدير شركة / ———— ، اتقدم بخالص شكري لكم على تلك الفترة التي انضممت فيها للعمل في مؤسستكم المحترمة ، و اعترف بتلك الخبرات التي اكتسبها طوال فترة عملي بالشركة ، و التي سوف تفيدني مستقبلا ، و ارجو من سيادتكم التقدم بالموافقة على طلب بالاستقالة من العمل ، و ذلك اعتبارا من يوم ——— الموافق / ——- ، و ذلك مع اعطاء شهادة خبرة لي عن تلك الفترة التي عملت فيها بالشركة ، ولكم منى جزيل الشكر.
للتواصل معنا، للمحاماة والاستشارات القانونية والأعمال المساندة في قطاع الأفراد وقطاع الأعمال، وذلك في كافة القضايا المدنية والإدارية والتجارية والجنائية والأحوال الشخصية، ضمن مجموعة المحامي سعد الغضيان للمحاماة | AL-GHADIAN LAW FIRM GROUP ، وذلك عن طريق الرقم الآتي 0541500500، ويفضل التواصل عبر الواتساب WhatsApp، وإدراج موضوع الاستشارة لكي يتم الرد عليك بعد دراسة موضوع الاستشارة مع مجموعة من المحامين والمستشارين لديهم الخبرة العالية في المجال القانوني .
لا تعليق