صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية

صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية – مجموعة سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية

يبحث الكثير من العمال الذين يعانون من حرمات تحصيل حقوقهم ومستحقاتهم المشروعة عن صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية. وأيضا ًالراغبين في رفع دعاوى قضائية للمطالبة بتلك الحقوق والمستحقات، فقد كفل النظام السعودي حفظ حقوق كل من العمال وأصحاب العمل أيضا ً. سواء بعد انتهاء عقد العمل أو بعد الفصل التعسفي، حيث تقوم الجهات القضائية بمطالبة الطرف الآخر بسداد المستحقات .

ويمكن تعريف دعوى مستحقات عمالية بالسعودية على أنها الدعوى التي يتم رفعها من قبل العامل أو صاحب العمل للمطالبة بأي من الحقوق المترتبة لأحدهما لدى الطرف الآخر. والتي يكون مصدرها الرابطة العقدية بموجب العقد المتفق عليه بينهما بما نص عليه قانون العمل السعودي .

شروط رفع دعوى مستحقات عمالية بالسعودية :-

1- حتى يتسنى لك تقديم صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية، وتؤتي نتائجها المطلوبة، فلا يكفي أن يتم كتابة صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية بشكل جيد. إنما يجب تحقق بعض من الشروط كالآتي :

– يجب أن يتقدم العامل أو صاحب العمل بشكوى لمكتب العمل بحيث يتم اعطاؤه مهلة للتسوية الودية، وفي حال باءت بالفشل يتم بعدها مباشرة الدعوى أمام المحكمة العمالية المختصة .

– ويمكن لمقدم الشكوى أن يقوم برفع الدعوى مباشرة من خلال بوابة ناجز الالكترونية بالإضافة إلى ارفاق شكوى مكتب العمل ومحضر تعذر الصلح، وهو شرط أساسي لقبول الدعوى .

2- ولكن الأمر يختلف بعض الشيء في حالة دعاوى العمالة المنزلية، فحتى يتم كتابة صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية ينبغي تحقق ما يلي :

– رفع المنازعة عن العامل المنزلي أو صاحب العمل لدى لجنة الفصل بالخلافات بحيث تعطى مهلة للصلح وهي 15 يوم. وفي حال لم يتم الوصول إلى حل أو اتفاق يجب على اللجنة أن تصدر القرار بحل النزاع الحاصل .

– وفي حال صدور قرار ضدك يمكنك أن ترفع الدعوى من خلال بوابة ناجز الالكترونية، وترفق ما جاء به قرار اللجنة، فهو أيضا ًشرط أساسي لقبول الدعوى .

3- أما بالنسبة لما تصدره المؤسسة العامة والتأمينات الاجتماعية من قرارات حول التسجيل والاشتراك والتعويض، فيمكن لكل من العمال وأصحاب العمل تقديم شكوى. والتي ستمر في ثلاثة مراحل كالتالي :

– تقديم الطلب من قِبَل صاحب القضية لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفق صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية جيدة .

– يجب الاعتراض على القرار الصادر وفقا ًللتسلسل الاداري لدى الجهة المختصة .

– ويمكن للمتقدم رفعه دعواه من خلال بوابة ناجز الالكترونية في حال عدم قبول اعتراضه المقدم للمؤسسة، كما يجب ارفاق القرارات التي أصدرتها الجهة المختصة بالتأمينات الاجتماعية .

أفضل محامي عمالي في الرياض يقدم لكم كافة الخدمات القانونية اللازمة لكتابة صيغة مستحقات عمالية بالسعودية، فلديه الكثير من الكفاءة والخبرة العلمية والعملية .

صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية :-

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى المحكمة العمالية في ……….

الطرف المدعي/ ……………………………

الطرف المدعى عليه/ ……………………..

موضوع الدعوى: دعوى مستحقات عمالية .

“ويتم سرد كافة تفاصيل الدعوى وفق تسلسل زمني منضبط، مع ذكر أسباب اللجوء إلى رفع الدعوى” .

متطلبات الدعوى :

وبناءً على ما سبق نلتمس من سيادتكم ما يلي :

“وهنا يتم كتابة متطلبات دعوى المستحقات العمالية، مع الانتباه إلى ذكر المطلب الرئيسي في المقدمة” .

وتقبلوا منا بفائق الاحترام والتقدير ،،،

توقيع مقدم الطلب/ …………………

ويمكنكم الاستعانة بمحامي الرياض متخصص في القضايا العمالية، وخاصة ًكتابة صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعوديه بشكل قانوني سليم .

ما يجب تجنبه عند رفع دعوى مستحقات عمالية بالسعودية :-

– رفع الدعوى العمالية بعد انتهاء الحق في رفع الدعوى .
– اقامة الاستئناف بعد انتهاء مدة الاستئناف في القضايا العمالية .
– عدم استيفاء كافة شروط رفع دعوى المستحقات العمالية .
– جعل طلبات الدعوى تدور حول العودة إلى العمل فقط، دون المطالبة بكامل الحقوق .
– الجهل بإجراءات المحكمة العمالية أو اجراءات رفع دعوى مستحقات عمالية بالسعودية .

محامي عمالي في الرياض :-

يتولى أفضل محامي عمالي في الرياض مهمة حل النزاعات والخلافات التي قد تنشأ ما بين أصحاب العمل والعمال في المملكة بطرق قانونية. وذلك بما يضمن لكل من صاحب العمل والعامل حقوقه كامله .

اذ أن محامي القضايا العمالية المتخصص يستطيع الالمام بجميع جوانب القضية العمالية، والمطالبة بالتعويضات الناتجة عن الاخلال بالعقود، ونظام التأمينات الاجتماعية. فمثل هذه القضايا وغيرها من القضايا العمالية تعتبر مألوفة بالنسبة إلى محامي قضايا عمالية. فلديه خبرة واسعة فيها، بالإضافة إلى إلمامه الكبير بقانون العمل السعودي، وامتلاكه مهارة ناتجة عن سنوات طويلة من العمل .

وبكل تأكيد كل ذلك يحتاج إلى توكيل أفضل محامي عمالي في الرياض، لأن على قدر عالي من الكفاءة والخبرة ليتولى مهمة كتابة صيغة دعوى مستحقات عمالية بالسعودية عنك. حيث يمتلك خبرات قانونية تساعده في اعداد صياغة صحيحة موضوعا ًوشكلا ً، بالاستناد إلى الأسانيد القانونية المناسبة .

فلا تترددوا بالتواصل معنا على الرقم 0541500500 في مجموعة سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية .