الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية – مجموعة سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية
تعتبر التسوية الودية في الخلافات العمالية من أهم الاجراءات التي يختص بها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية. وذلك في اطار حل الخلافات العمالية من خلال الوساطة التي تهدف إلى فض النزاعات دون تحويلها إلى المحاكم العمالية .
ويمكن تعريف التسوية الودية على أنها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل. ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر واجراء عملية الوساطة لفض النزاع، والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك .
وتستمر التسوية الودية في مكتب العمل مدة 21 يوما ً، واذا لم يتم التوصل خلال هذه الفترة إلى حل يرضي الطرفين سوف يتم تحويل الدعوى للمحكمة العمالية. وفي هذه الحالة تنتهي دعوى التسوية الودية وتصبح بعد ذلك الجهة المسئولة عن الدعوى هي وزارة العدل بالمملكة .
الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية :-
فيما يلي أبرز الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية :
– في حال عدم حضور المدعي للجلسة الأولى في موعدها المحدد، فسوف يتم حفظ الدعوى، ويحق له فتح هذه الدعوى مجددا ًاذا لم تتجاوز مدة 21 يوم عمل .
– في حال لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى، فسوف يترتب على ذلك ايقاف الخدمات له عند الوزارة، ومن ثم يتم تحديد موعد آخر للجلسة .
– عند تكرار عدم حضور المدعى عليه سوف يتم نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون موافقة صاحب العمل الحالي، وفي هذه الحالة يتم إحالة الدعوى إلى المحكمة العمالية .
– في حال التوصل إلى صلح يتم تحرير المحضر الخاص بالصلح، ويتم طباعته من خلال خدمة “الدعاوى الخاصة بي”. أما في حال لم يتم الاتفاق فسوف يتم إحالة الدعوى للمحاكم العمالية، وبهذه الحالة تكون الدعوى منتهية لدى التسوية الودية .
– ومن الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، أنه يجب توفير بعض الأوراق والمستندات الهامة. والتي تشمل ارفاق عقد العمل في حال وجوده، أو ما يثبت العلاقة العمالية، بالإضافة إلى توفير المستندات المطلوبة وفقا ًلنوع الدعوى .
– لابد للوكيل توفير وكالة شرعية تمكّن صاحبها من مراجعة ادارة التسوية الودية، ويكون يمتلك الحق في الصلح أو الابراء أو التنازل .
ولمعرفة المزيد من المعلومات حول الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية يمكنكم التواصل مع أفضل محامي عمالي في الدمام .
خطوات رفع خدمة التسوية الودية في مكتب العمل :-
يمكن لأي شخص في المملكة رفع دعوى التسوية الودية في مكتب العمل من خلال اتباع الخطوات التالية :
– تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الالكترونية .
– الضغط على بوابة الأفراد في حال كان المدعي فرد، وبوابة المنشآت في حال كان المدعي منشأة .
– اختيار خدمة “التسوية الودية”، ورفع دعوى من بين الخدمات المتاحة في النظام .
– القيام بتعبئة الحقول الالزامية حتى يتم تقديم صحيفة الدعوى (بيانات المدعي، بيانات المدعى عليه، بيانات العمل، مكتب التسوية التابعة له الدعوى) .
– ومن ثم يتم مطابقة الاختصاص المكاني وفقا ًلمقر العمل ومكتب التسوية الذي تتبع له الدعوى .
– يتم اختيار موضوع الدعوى، ومن ثم ارفاق كافة المستندات المطلوبة .
– يتم الموافقة على الاقرار الخاص بـ “عدم كيدية الدعوى” .
– ومن ثم تقوم بمراجعة الطلب والضغط على “ارسال” .
– وسوف يتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة .
– ويمكن معرفة أسباب الرفض من خلال خدمة “الدعاوى الخاصة بي” في الحالات التي يتم فيها رفض الطلب، وفي حال القبول يتم ارسال رسائل نصية وبريد الكتروني لأطراف الدعوى .
– وأخيرا ًيتم ارسال رسائل لتبليغ الأفراد بتفاصيل موعد الجلسة .
محامي الدمام خبير ومتخصص في القضايا العمالية الخاصة بمكتب العمل، يجيب على كافة تساؤلاتكم واستفساراتكم حول الاجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية. لذا يمكنكم التواصل معه من خلال الاتصال على الرقم 0541500500 أو عبر التواصل بالواتس آب .
أفضل محامي عمالي بالدمام :-
يتولى محامي قضايا عمالية بالدمام مهمة حل النزاعات والخلافات التي قد تنشأ ما بين أصحاب العمل والعمالي في المملكة بطرق قانونية. وذلك بسبب معرفته الواسعة بالإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية والودية في الخلافات العمالية، بما يضمن لكل من صاحب العمل والعامل حقوقه كامله .
اذ أن محامي عمالي بالدمام المتخصص يستطيع الالمام بجميع جوانب القضية العمالية، والمطالبة بالتعويضات الناتجة عن الاخلال بالعقود، ونظام التأمينات الاجتماعية. فمثل هذه القضايا وغيرها من القضايا العمالية تعتبر مألوفة بالنسبة إلى محامي الدمام. فلديه خبرة واسعة فيها، بالإضافة إلى إلمامه الكبير بقانون العمل السعودي، وامتلاكه مهارة ناتجة عن سنوات طويلة من العمل .
ويمكنك الحصول على أفضل محامي عمالي في الدمام من مجموعة سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية. من خلال التواصل على رقم محامي الدمام 0541500500 لتلقي أفضل الاستشارات القانونية العمالية وغيرها .