استغلال اسمي بالتأمينات

استغلال اسمي بالتأمينات للأسف قد نجد ان الكثير من الشركات والمؤسسات التي تنتسب للقطاع الخاص تقوم باستغلال بيانات وأسماء بعض المواطنين في المملكة العربية السعودية من دون معرفتهم او حتى الاخذ بقرارهم ورايهم .. وهذا الإجراء يؤدي إلى انتشار البطالة في فئة الشباب وازدياد نسبتها ضمن السعودية. حيث يمكن استغلال اسم شخص ما في التأمينات عن طريق استخدام وإدراج بياناته كموظف عامل في احدى الشركات الخاصة التي تتعامل بالسعودة الوهمية.

ومثال على ذلك عندما يقوم شخص ما بتقديم أوراقه إلى شركة ما للعمل بها وهنا يتم قبول الأوراق ولكن لا يقوموا بالتواصل معه. وفي هذه الحالة يكتشف الشخص بأن تم استغلال اسمه في السعودة الوهمية. هنا يجب عليه التأكد من خلال خدمة الاستعلام في مؤسسة التأمين العامة عن طريق رقمه الوطني للتأكد بأن تم استغلال اسمه في السعودة الوهمية أم لا. ولمزيد من الاستفسارات ما عليكم سوى الاتصال عبر الرقم 0541500500 او التواصل من خلال الواتس اب مع مجموعة مكتب المحامي سعد بن عبدالله الغضيان للمحاماة والاستشارات القانونية ليرد عليكم نخبة من المحاميين والاستشاريين على مستوى عالي من الخبرة والعلم في المجال  والأرقام تتحدث .

لذلك يجب تنبيه مواطني المملكة العربية السعودية على موضوع استغلال الاسم في الشركات التي تعمل بنظام السعودة الوهمية وخاصة الذين يعانون في الحصول على فرص عمل. و يجب على الأشخاص الغير موظفين بالقيام بالاستعلام بشكل دوري والتأكد من عدم وجود أسمائهم كموظفون في احدى الشركات التي تعمل بنظام السعودة الوهمية.

استغلال اسمي بالتأمينات

ما هو نظام السعودة؟.

يعرّف بعض الباحثين السعودة على أنها: “تأهيل المواطن السعودي لأداء المهام الوظيفية التي أوكلت أعمالها إلى خبرات وكفاءات غير مواطنة مع استيفاء شرط وجود جميع متطلبات أداء العمل في الشخص”. الفرد في جمع العينات الوطنية.

“تنسيب مواطن سعودي مكان غير السعودي بوظيفة بشرط أن يكون للمواطن السعودي الكفاءات والمؤهلات التي يطلبها العمل نفسه”.

ومع ذلك ،يُستخدم مصطلح “الجنسية” في العديد من البلدان كمرادف للمواطنة. يشير بشكل عام إلى وجود مواطني بلد معين في منطقة معينة ،خاصةً عندما لا تكون القوى العاملة في ذلك البلد موجودة هناك.

بمعنى آخر ،سيتم توظيف غير السعوديين للعمل في المملكة العربية السعودية تدريجيًا حتى يصلوا إلى التوظيف الكامل والأعمال التابعة.

اختلف الكثير من السعوديين مع القانون ،حيث اعتبره البعض حلاً لمشكلة البطالة وتطوير المملكة ،إلى الجانب المشرق ،والنمو الدائم. القسم الآخر اختلف معه لأنه سلوك عنصري.

لقد تبنت الإدارة الإسلامية سياسة السعودة لخدمة مصالح المجتمع على حساب المصالح الفردية ،وكذلك لتأسيس الشمولية.

استغلال اسمي بالتأمينات

عقوبة السعودة الوهمية

للسعودة الوهمية الكثير من الصور العديدة ومن أهما توظيف المواطنين بالمملكة برواتب ضئيلة لا تكفي لأساسيات الحياة .

فقد يبد أ الموظف بالمعاناة من ضعف الدخل . فنتيجة زيادة متطلبات المعيشة وذلك مقابل راتب غير كافي.

فهناك أشكال أخرى للسعودة وهي أن تقوم بعض من المؤسسات بكتابة عدد من أسماء الموظفين السعوديين بدون أن يتم تعيينهم.

أي أن المؤسسة عليها ضم بيانات عدة من الموظفين بالسعودية في قاعدة بيانات الموظفين  من دون أن يكون الموظفين عاملين عندها.

فقد يؤدي ذلك لزيادة معدلات البطالة .

فقد يترتب على ذلك بعض من المواطنين بالتورط بالمشكلات فقد شهدت التأمينات الاجتماعية الكثير من الشكاوي من هذا الأمر.

فقد قام بعض المواطنين بمطالبة المؤسسات أن يتم شطب أسماءهم من ضمن موظفين الشركة ولكن هناك بعض من الشركات قد أنكرت ذلك .

فقد يتوجب على المواطن القيام بمساعدة الدولة بالقضاء على السعودة الوهمية التي قد تؤدي الى ضرر كل من الفرد والمجتمع .

وذلك من خلال التواصل مع وزارة الموارد البشرية والعمل على تقديم شكوى بالواقعة .

فقد تقوم الوزارة بالتأكد من الشكوى والعمل على إدراج اسم المواطن من ضمن موظفي الشركة .

وفي حال تم ثبوت ذلك فقد يتم تطبيق عقوبة السعودة وهي القيام بدفع غرامة مالية فقد تقدر قيمتها ضعف مبلغ الاشتراكات في الشركات .

فقد يتم أيضاً الغاء كافة الاشتراكات المسجلة بداخل التأمينات الاجتماعية

وفي إطار محاربة السعودة الوهمية داخل البلاد وأن يتم توقيع عقوبة السعودة الوهمية على كافة المخالفين . فقد قامت التأمينات باستخدام كل من التقنيات الحديثة بمتابعة وتسجيل بيانات الموظفين لديها مع أن يتم توافر تقنيات ليتم الكشف عن البيانات المشكوك بأمرها

وإن قد اشتبه على بعض من البيانات بأنها مزورة وغير صحيحة فقد يتم إجراء التحقيقات التي تلزم من أجل التأكد من مدى صحة البيانات.

وإن ثبت فعلاً عدم صحة البيانات فقد يتم اتخاذ اجراءات قانونية تلزم حيال المؤسسات التابعة لها فقد يتم فرض عقوبة السعودة ضدها.

للتواصل معنا، للمحاماة والاستشارات القانونية والأعمال المساندة في قطاع الأفراد وقطاع الأعمال، وذلك في كافة القضايا المدنية والإدارية والتجارية والجنائية والأحوال الشخصية، ضمن مجموعة المحامي سعد الغضيان للمحاماة | ‏AL-GHADIAN LAW FIRM GROUP ، وذلك عن طريق الرقم الآتي 0541500500، ويفضل التواصل عبر الواتساب WhatsApp، وإدراج موضوع الاستشارة لكي يتم الرد عليك بعد دراسة موضوع الاستشارة مع مجموعة من المحامين والمستشارين لديهم الخبرة العالية في المجال القانوني .